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| 太平人寿保险有限公司淄博中心支公司 |
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认证会员： |
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会员级别： |
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| 所属行业： |
金融保险 |
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淄博 |
| 企业规模： |
300—500人人 |
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| 公司简介： |
有志者，事竟成
我们是幸福的一代人，在五千年的历史上，我们从未有过如此富足、自由和安全，我们处在一个充满机遇的时代。同时，我们也处于一个纷繁复杂的时代，我们面对太多的头绪，我们需要静心思考，冷静决策，才能把握时代的机遇，成就人生一番事业，实现自己的人生价值，否则，在一个美好的时代虚度了自己短暂的人生，岂不遗憾！
一、何谓事业？
每个人的工作都可以称之为职业，但是只有少数人的工作称之为事业！职业是以养家糊口、赚钱为主要的目的，而事业的境界已经超出了这个最低的范围，不仅仅赚钱和养家糊口，同时通过该职业，来实现自己的人生价值，为自己牟利的同时，更多的是为百姓大众的利益出发。《易经》有云，“举而措之天下之民，谓之事业”。真正的事业，是为‘天下之民’的利益干的，否则都是职业而已。简单地说，就是做了自己喜欢的事情，实现了自我人生价值，却又帮助了他人的工作，这个就是事业。两个特点：能实现自己人生的价值、能帮助别人，任何拥有这两个特点的职业都可以称之为事业。
二、有清晰的长期目标的人才会有事业的成功
绝大多数的人，一旦过了30岁，对未来就充满了疑惑和恐惧，一直到40岁，所以有40不惑之说。人有疑惑，很大程度是因为在犹豫不决中度过，只看到了眼前，而没有看到十年之后的一个目标，就像大海中的航船看不到灯塔一样，所以不够专注，不够坚决，不够投入，最终落得虚度光阴、碌碌无为的感觉。
在法国里昂，一位70岁的布店老板临终前，法国最著名的牧师纳德?兰塞姆来到他身边。布店老板告诉牧师，他年轻时很喜欢音乐，曾经和著名的音乐家卡拉扬一起学吹小号。他当时的成绩远在卡拉扬之上，老师也非常看好他的前程。可惜20岁时他迷上了赛马，结果把音乐荒废了，否则他一定是一位出色的音乐家。现在生命快要结束了，反思一生碌碌无为，他感到非常遗憾。他告诉牧师，到另一个世界后，如果再选择，他绝不会再干这种傻事。纳德?兰塞姆牧师无论在穷人心目中还是在富人区域里，他都享有很高的威望。他一生中有l万多次站在临终者面前，聆听他们的忏悔。布店老板这次忏悔对牧师本人很有启发。纳德?兰塞姆去世后，安葬在圣保罗大教堂，墓碑上工工整整地刻着他的手迹：假如时光可以倒流，世界上将有一半的人可以成为伟人。纳德?兰塞姆老了，他没有将另一层意思明确说出来。如果人们将临终反思提前50年、40年、30年，那么世界上会有一半的人可以成为伟人。每个人最后的反思，不到那最后一刻，谁也不知道。但是每个人都可以把反思提前几十年，做到了这点，便有50％的可能让自己成为一名了不起的人。这便是著名的兰塞姆定律。
根据哈佛大学关于人类目标的调查，27%的人没有目标，60%的人目标模糊，10%的人目标清晰但是短期的目标，3%的人有清晰且长期的目标。有清晰长期目标者，几乎同时也是事业成功者。世界著名的松下集团，创始人松下幸之助很早就拟定了公司发展的250年规划，最终造就了世界一流企业。
回顾我们身边的人，无论股票、房地产、保险等所有的行业，有很多的人赚到了钱。有人说是远见，我觉得不完全正确，远见含有碰运气的意思，而我认为只要有长期清晰的目标，几乎所有的行业都能成功。不是远见，而是从长期看问题。有了清晰的长期目标，就能够专注，愿意投入，舍得投入，肯付出，最终必定成功。没有长期目标，就东一榔头西一棒槌。没有长期目标的人，往往是“要我干”的心态，被别人推着走、牵着走、踹着走，随遇而安、随波逐流；有长期目标的人，才有“我要干”、“我一定要”的气概，能够自动自发，所以必将成功！
三、事业的成功关键在于拥有人际技能和决策技能
横观我们周边的人，共有三类，一类是专干苦力劳动者，如民工（并非贬低之意）；一类是拥有一技之长者，如医生、技术人员、工程师、木匠、理发师等；另一类是善于把一技之长复制成团队，借助团队力量者。第一类人整日为生存奔波劳碌，不是我们效仿对象，第二类人凭借一技之长，生活无忧，但只是个人的优秀而已。第三类人，往往是有一定技术专长，但是更善于把个人之长复制转化到团队中，借助团队的力量来实现自己人生的价值，发挥1+1大于2的整体效应和杠杆效应，正所谓，“一枝独秀不是春，百花齐放春满园”。
第一类人几乎没有一技之长，主要是靠个人的力气；第二类人有一技之长，主要靠技术技能；第三类人除了有技术技能外，还有人际关系技能（沟通、合作、激励等的能力）和决策技能（即分析问题、解决问题、作出判断决策的能力）。当我们在校读书的时候，最主要看我们的学习成绩，也就是我们的技术技能，而当我们走入社会几年后，最看重我们的人际技能和决策技能。正如美国麻省理工大学斯隆管理学院报告所言，“MBA学生离开学校后的头几年，其主要依靠技术技能，但很快，领导技能和沟通技能便成为决定管理者事业成否起飞的首要因素”。在我们身边，也有这种现象：“读书时成绩一流的毕业后干工程师、律师、医生；成绩二流的人，很多都做了工程师、律师和医生的领导”。所以，除非我们有志于做一技之长的纯专业技术人士，否则，我们在学校所学的东西是不能确保我们在社会上成功的。一个事业成功人士需要不断发展自己的人际技能和决策技能，这样才能在人生的道路上越走越宽，实现自己的人生价值。所以，有人说，学力比学历更重要。
四、保险行业能在赚到钱的同时提升自己的人际技能和决策技能
寿险营销是实现自己事业的最好平台。寿险营销拥有企业经营的特点，但是又有独特的优点。人们常说，寿险营销像连锁加盟店，可以无限做大，你可以拥有人事、财务权限。但是，又不需要去租赁职场、不需要处理工商税务麻烦事，不怕欠薪，没有资金周转的压力，不需要注册资本，只需要形成良好的工作模式和工作技能，每一个人都可以借助公司的平台去创立年利润百万甚至千万的永续经营的企业。寿险营销又是一个能够帮助别人的职业，能帮助千千万万的客户以及他们的亲朋好友，能帮助我们所有的属员，帮助我们的家人。寿险营销完全可以当做一份永续经营的事业来经营。
寿险营销在赚到钱、帮助别人的同时，真正的提高了自己的人际技能。虽然很多行业都能够赚到钱，但是只有保险行业，既能够赚到钱，也能够学习和提高自己的各项技能，尤其是人际技能。每天2小时，加上平常的培训，和大学生每天基本相当，4年下来，您的水平完全胜于一个大学本科生。每天见4个客户，每年就要认识大量的客户，进行大量的面谈，客户资源本身就是巨大的财富，而且在与客户、属员打交道的过程中，我们的人际技能和决策技能得到了大量的实战训练。我们需要认识到这点。大部分的行业是越老越贬值，寿险营销是事业与个人的同步成长，时间越长越值钱。
五、太平人寿是您事业成功的最好平台
1、专业培训的支持。按照太平人寿三高的战略，经过多年的发展和持之以恒的投入，太平人寿已经建立了行业内非常先进的培训体系，从初级、中级到高级业务人员，从潜力业务员到普通业务员再到绩优高手，从专业、技能、到心态和习惯的养成，种类齐全、内容丰富，尤其是在绩优人员的培养上，已经走在了行业的领军路上。
2、规范的运作体系。全国一体化的运营服务体系、以绩效为导向的考核分配体系、集中化的财务和数据管理体系、以价值为导向的业务和品质管理体系等等，造就了太平人寿规范经营的运作，成为行业管理制度和流程的标杆。
3、简单的文化氛围。公司倡导简单的人际关系，简单的工作关系。按照“诚信、专业、价值”的核心价值观和“合作、分享、执行、荣誉”的团队价值观，形成了独特的企业文化。“舍命以赴、达成目标”的工作精神，推动着公司阔步向前。
4、良好的员工福利。严格执行国家劳动法的规定，缴纳各种社会保险和公积金。员工和家中小孩能够享有高额的商业保险保障。此外，还有其他的种类较多的福利项目。让员工在公司开心、顺心、安心的工作。
所有有志于借助太平人寿的发展平台，致力于为自己建立年利润百万甚至千万元的永续经营的企业的年轻的精英们，您还在犹豫什么呢？
太平人寿热情欢迎您的加入！
有志者，事竟成！ |
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